photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour ses établissements de la Marne et des Ardennes : 1 Conseiller Environnement (H/F) Principales missions : Rattaché au Pôle Environnement de la CMA de Région Grand Est, votre mission est de participer à la transition écologique des entreprises artisanales du Grand Est en mettant en œuvre l'offre de service Artisan Durable sur les territoires de la Marne et des Ardennes. Vous serez en charge d'accompagner les entreprises dans leur quotidien, en particulier l'intégration de l'économie circulaire, de la transition énergétique, et d'une meilleure gestion de l'eau dans les activités artisanales dans le cadre d'une offre de service structurée, et faisant l'objet de partenariats à l'échelle nationale, régionale ou territoriale. Vos missions seront[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Savines-le-Lac, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

ENTREPRISE La fédération ADMR des Hautes Alpes est forte de 16 associations locales et représente plus de 400 salarié.es Au sein de cette fédération, l'Association ADMR du Grand Morgon intervient auprès d'une centaine de bénéficiaires grâce à 12 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de Savines Le Lac et ses communes environnantes. L'Association du Grand Morgon recherche : Auxiliaire de vie - SAVINES LE LAC (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de Grand Morgon ! En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge[...]

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Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Le responsable de service déchets ménagers et assimilés coordonne, organise le bon fonctionnement du service et l'activité des équipes dont il a la charge. Il gère les remontées de données du service notamment collecte et déchetterie, veille au respect des normes de sécurité et assure la qualité du service rendu. ACTIVITES PRINCIPALES : - Gestion technique du service déchets (organisation, coordination, suivi technique, optimisation, gestion...) - Gestion administrative du service des déchets : Organisation, coordination, suivi et optimisation des tournées de collecte - Coordination de la politique de prévention et de gestion des déchets au travers d'actions de développement de la collecte sélective. - Elaboration des pièces techniques et suivi des marchés publics afférents au service. - Relations et actions avec les partenaires : Eco organismes, repreneurs, partenaires locaux, autres communautés de communes, région PACA, ou autres. - Participer à la faisabilité et la mise en place de nouveaux projets (agrandissement et modernisation des déchèteries, évolution en bacs enterrés, .) et travail sur le développement de nouveaux projets (recyclerie,[...]

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Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un Correspondant Statistique Régional (H/F) en CDI, temps plein, télétravail partiel possible, qui sera rattaché au service statistiques, sous la responsabilité du manager du service, placé sous le pilotage de la Directrice Comptable et Financière. Le service statistiques est composé de 4 collaborateurs. Une partie de son activité (40%) sera consacrée à la réalisation de travaux mutualisés à l'échelle du réseau des Urssaf et, à ce titre, sera pilotée par la direction statistique de la caisse nationale, tête du réseau des Urssaf. Sur le volet régional : - Contribuer au pilotage de la performance de l'Urssaf : analyser les indicateurs afin d'éclairer la direction et les managers dans la prise de décision et le pilotage de leurs activités, - Concevoir, alimenter et assurer le déploiement des tableaux de bord et dataviz, - Concevoir et alimenter des applications et leurs méthodologies permettant la mise à disposition de données pour l'aide à la décision (tableaux de bord, reporting, .), - Mener des études statistiques et présenter les analyses, - Rédiger et diffuser des informations statistiques à caractère socio-économique, notamment sous la forme de[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Annonce de recrutement : Technicien de Maintenance Itinérant - EPERNAY (H/F) Vous êtes passionné par la mécanique, l'hydraulique ou l'électronique et souhaitez relever un nouveau défi ? Nous recherchons un Technicien de Maintenance Itinérant pour un poste sur la MARNE. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc d'équipements industriels (notamment des chariots élévateurs) chez nos clients. - Diagnostiquer, réparer et remplacer les pièces défectueuses (mécaniques, hydrauliques, électriques). - Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer la transmission des informations techniques. - Garantir la satisfaction client grâce à votre expertise et votre esprit de service. Votre profil : - Formation : Bac Pro à Bac +2 en mécanique, hydraulique ou électronique (MSMA, MAI, etc.). - Expérience : Une première expérience réussie dans un domaine tel que la manutention, les véhicules légers/lourds ou le secteur agricole est un atout. - Compétences spécifiques : Lecture de plans et de schémas, utilisation d'appareils de mesure et de tests, connaissances solides[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT La Résidence Ouléta, située dans le charmant cadre de vie de Veynes (Hautes-Alpes - 05), à 25 minutes de Gap via une route facilement accessible, est un EHPAD récent et accueillant. Inaugurée en 2013, la résidence est conçue pour offrir un cadre de vie et de travail agréable. MISSIONS GENERALES DU POSTE Les missions de l'adjoint(e) RH/Paie et comptabilité s'exercent en étroite collaboration avec les professionnels de l'établissement et ses partenaires afin d'assurer la fiabilité des données qu'il/elle a en charge. ENVIRONNEMENT / CONNAISSANCES Organisation des administrations et des collectivités locales - FPT Environnement des EHPAD, de la santé, du Médico-social, Instruction Budgétaire et Comptable M22 - Procédure EPRD / ERRD Gestion des Ressources Humaines / PAIE / Statut - carrière des agents publics Recouvrement / Facturation / Procédure Aide sociale Connaître les partenaires tarificateurs : Trésor Public, ARS, Département, CCAS Domaines d'intervention des professionnels encadrés sur la partie RH/compta (2 agents) SAVOIR-FAIRE Elaborer des documents comptables prévisionnels ou de résultats Concevoir et gérer des tableaux de bord[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Reims, 51, Marne, Grand Est

PRINCIPALES FONCTIONS Il(elle) est placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences et des trois chargées de projet de l'association. En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle -quartiers prioritaires de la ville assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur les quartiers prioritaires du territoire. Le-la conseiller-ère - QPV travaillera en lien étroit avec les autres Conseillers et les médiateurs « emploi - insertion » dans le cadre de la stratégie globale. Ainsi qu'en étroite collaboration avec les délégués du préfet, la Direction de la Politique de la Ville de la ville de Reims, la Direction de la Jeunesse, des acteurs de proximité et des professionnels de l'insertion sociale et professionnelle du territoire. ACTIVITES Accueillir et accompagner les jeunes des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Contribuer au repérage et à la mobilisation des jeunes en difficulté d'insertion résidant sur les quartiers de la géographie prioritaire - Assurer[...]

Ressources supplémentaires